Trainings | Seminare und Workshops

Sie erhalten zielgerichtete Unterstützungsleistungen bei der Gestaltung Ihrer Strukturen und Prozesse zur betrieblichen Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Durchführung von Trainings, Seminaren und Workshops zur Implementierung und Auffrischung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Ergänzend führen wir Kick-off Veranstaltungen durch und stehen Ihnen für Impulsvorträge zur Verfügung.

Zielgruppen:

  • Organisationen, die betriebliches Gesundheitsmanagement implementieren und entwickeln bzw. professionalisieren wollen
  • Unternehmen, denen die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt

Mögliche Anliegen:

  • Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Abgeleitete Maßnahmen als Reaktion auf Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen zum Thema Gesundheit
  • Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen (Arbeitsschutzgesetz)
  • Steigerung der Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter
  • Fluktuationsprophylaxe
  • Reduzierung von Krankheitstagen

Ihr Nutzen: Durch die Förderung der Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter steigern Sie die Produktivität und Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens. Sie stärken Ihr positives Image als guter Arbeitgeber und steigern Ihre Firmenattraktivität, die zu einer Abgrenzung zum Wettbewerb führen kann. Neben der Erfüllung der Gesetzesanforderung zum betrieblichen Arbeitsschutz führen diese Maßnahmen zu einer Verbesserung der Führungskultur und zur Mitarbeiterbindung. Dies hat nachgewiesen positive betriebswirtschaftliche Auswirkungen durch die Reduzierung von Krankheitstagen.

„Gesund in Führung gehen“
Sie profitieren von Unterstützungsmöglichkeiten bei der gezielten Weiterentwicklung Ihrer erfahrenen und angehenden Führungskräfte. Maßnahmen zu den vielfältigen Anforderungen an heutige Führungskräfte stimmen wir selbstverständlich individuell auf Ihre Bedürfnisse ab.

Zielgruppen:

  • Erfahrene Führungskräfte
  • Nachwuchs-Führungskräfte

Mögliche Anliegen:

  • Selbstführung für Führungskräfte
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungsverhalten und Führungswirkung
  • Erfolgsfaktoren einer Führungskraft (u.a. Werteorientierung, Wertschätzung, Vorbildfunktion, Kommunikation, Feedback und Fehlerkultur)
  • Chancen in der Teamentwicklung
  • Stressmanagement (Arbeit und Leben in Balance, eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit, Gesunde Führung)
  • Signalerkennung und Umgang mit gesundheitlich gefährdeten Mitarbeitern (z.B. Burn-out)

Ihr Nutzen: Motivierte und gesunde Führungskräfte wirken als Vorbilder. Wertschätzende Führung wirkt sich nachweislich positiv auf das Betriebsklima aus und steigert die Identifikation mit Ihren Unternehmenszielen. Diese Art von moderner Führung trägt somit unmittelbar zum Unternehmenserfolg bei. Sie bieten Ihren Führungskräften darüber hinaus Sicherheit und Handlungsstrategien im Umgang mit gesundheitlich gefährdeten Mitarbeitern.

Greifen Sie auf unsere weitreichenden Erfahrungen bei der Bildung und Entwicklung von Teams zurück.

Zielgruppen:

  • Jegliche Art von Teams, bspw. im beruflichen oder sportlichen Kontext

Mögliche Anliegen:

  • Teambuilding
  • Teamentwicklung
  • Motivationssteigerung
  • Verbesserung (Arbeits-)Klima
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen (z.B. neue Teamstrukturen, Zuständigkeiten und Aufgaben)
  • Optimierung der Kommunikation
  • Gemeinsam Ziele erreichen

Ihr Nutzen: Sie steigern die Effektivität und die Leistung durch eine neue Teamidentität. Vertrauen und Akzeptanz innerhalb des Teams führen zu einer Ergebnissteigerung. Es erfolgt erfahrungsgemäß eine Steigerung der kollegialen Zusammenarbeit und somit eine höhere Identifikation mit dem Team und dem Unternehmen. Sie können somit zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen. Darüber hinaus sind zufriedene Teammitglieder nachweislich weniger krank.

Dieses Training beinhaltet die individuelle Unterstützung beim Erlernen und Anwenden von Methoden mit dem Ziel, Stress zu verringern oder sogar ganz abzubauen.

Zielgruppen:

  • Alle Hierarchieebenen einer Organisation (Führungskräfte, Teams, Mitarbeiter)

Mögliche Anliegen:

  • Stressabbau
  • Work-Life-Balance finden bzw. stärken
  • Schlaf verbessern
  • Wege für ein gesundes Selbstmanagement
  • Burnout-Prävention
  • Entspannungsmethoden kennenlernen

Ihr Nutzen: Die Entwicklung von Stressbewältigungsstrategien führt zu einem bewussteren Umgang mit Stress und der eigenen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Einhergehend mit einer Steigerung des Wohlbefindens stärkt dies das Selbstbewusstsein sowie das Selbstwertgefühl. Durch gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter vermindern Sie die Anzahl der Krankentage in Ihrem Unternehmen.

Wir unterstützen Sie bei der Durchführung vorbeugender Maßnahmen, mit dem Ziel, dass Sie und Ihre Mitarbeiter nachhaltig körperlich und geistig gesund bleiben.

Zielgruppen:

  • Alle Hierarchieebenen einer Organisation (Führungskräfte, Teams, Mitarbeiter)

Mögliche Anliegen:

  • (Warn-)Signale bei sich selbst erkennen
  • Speziell für Führungskräfte: (Warn-)Signale bei Mitarbeitern erkennen
  • Umgang mit Burnout-Gefährdung
  • Selbsthilfe
  • Prophylaxe
  • Intervention

Ihr Nutzen: Das Erlernen von Stressbewältigungskompetenzen befähigt Ihre Mitarbeiter, deren Gesundheit selbstverantwortlich zu fördern. Zusätzlich unterstützen Sie Ihre Führungskräfte, indem Sie Ihnen Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitern geben, die gefährdet sind oder bereits an Burnout erkrankt sind. Sie vermindern die Anzahl der Krankentage, indem Sie das Thema Gesundheit gezielt in Ihrer Unternehmenskultur verankern.

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